本帖最后由 qazwsx1384 于 2013-8-13 19:53 編輯
很久沒發帖子了,變懶了。前幾天去了一個豬場,生產成績徹底把我雷住了。二十五天斷奶,斷奶重8.5公斤,斷奶后發情率95%,160天左右出欄。如果不是很熟的人給我說這個,我肯定不太相信,一個同學在這個場當廠長助理,所有數據都能看到,這個場母豬兩千多。當聊天說到待遇時,我和小伙伴們驚呆了,產房兩口子飼養員養八十多頭母豬,,兩個人工資12000,養的好的能掙到15000,掙錢最少的是妊娠舍一個人也能3900,宿舍是標間(這個是親眼所見)。這是我經歷的豬場飼養員待遇最好的。為什么他們的豬能養好,老板舍得給錢,員工拼命干,認真負責。這樣的豬場何愁招不到優秀的人才,何愁不能把豬養好。這個場不做藍耳苗,不做圓環苗。 豬養不好不是豬的原因,是人的原因,很多豬場內部人員爭權奪利,三天兩頭換料,疫苗也亂起八糟,藥物更是混亂,管理一沓稀糊……..這樣怎么才能把豬養好?把精力都耗費在內戰上,豬死了,老板哭了……. 建議實習生們,不要介入內部斗爭,塌下心來養豬,了解豬的習性,從不同角度觀察豬,養殖場是孤獨寂寞的,不要再寂寞中迷失自己,更不要墮落。在豬場很多東西可以學習,比如有多少人能把青霉素用到如火純青的地步,一個青霉素能配出多少種藥,青霉素鈉與鉀的區別,各種清熱鎮靜藥的作用區別,什么情況下用那種清熱藥,各階段豬的飼料大配方是什么等等,所以說養豬場能玩的太多了,塌下心來,埋頭鉆研,終成大器。 這個場競爭很殘酷,淘汰飼養員很厲害
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