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學毛澤東來改造企業的思想

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樓主
發表于 2010-5-28 16:01:56 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
企業存在有兩個目的,一個是追求利潤和效率,第二個是建立一個企業的理想。我們現在很多做企業都只有一個目的,就是追求利潤和效率,我們其實要有第二個目的,就是要建立一個企業的理想,給自己和員工一個生活的樂業環境,使我們可以在我們的企業實現理想和夢想。

這個是相輔相成的。效率原則就是追求利潤。這兩者是不矛盾的。毛澤東要打勝仗和建立一個紅色江山的夢想是不矛盾的。所以毛澤東比其他的民族起義領袖好的是,把馬克思主義的理想主義變成一種哲學思想,影響他的團隊。所以最終有哲學思想的團隊戰勝了蔣介石單靠物質獎勵的團隊。我們知道中國近代是怎么統一的?軍閥混戰。最后蔣介石是用物質手段把中國統一了。從鴉片戰爭被慈禧太后的推翻,到蔣介石基本統一中國是三零年左右。收買、許愿、金錢等等這是數學手段起了作用。數學手段剛剛建立起來一個完整的中國,因為只是形式的,讓毛澤東這個在小山溝溝出來的、上小學的時候比一般的孩子都大好幾歲的農家孩子,這么一個中專畢業的半知識分子把馬克思的東西拿進來,把中國文化本身的東西融合在一起,變成一個毛澤東的思想,變成一個毛澤東的哲學。所以,最后有哲學的軍隊戰勝了沒有哲學的軍隊,成立了一個新中國。我覺得這是毛澤東在改變中國人貢獻當中的最為實質性的一點。企業家怎么從中國的文化中,從大家認可的情況中去挖掘出一個基點,作為企業理想,使我們要想毛澤東學習的地方。如果單純的靠物質的誘惑去對待你的下屬,也不是好事。因為人的欲望是無休止的。今年年終你給他5萬元錢,到明年你再給他5萬,他就可能不給你干了。所以很多時候我們一定要有一個哲學。一邊是精神的增長,一邊是物質的增長,這樣的企業和企業家才是有意思的。

圣徒保羅認為人的存在有三個層次:第一個是靈的層次,第二個層次是魂的層次,第三個層次是體的層次,就是我們的行動。什么來影響我們的行動,毫無疑問是我們的靈魂。我們靈里面最主要的東西影響我們的思想,我們的思想左右我們的行動,我們的行動在實踐中檢驗反饋給我們的魂,我們的思想再進入我們的靈里面來。最后我們人生命里的價值點形成了。我們人類最本質的點就在這里,一個人一生的命運符號也在這里。

我見過的一個企業主,出去跟人簽合同都膽戰心驚,每一次簽合同都怕被騙。但是非常奇怪的是,他所有被聘到的人最后都騙他一把走掉。因為每個人來的時候都被他懷疑,所以他就被人騙了。如果我們把懷疑人放在我們靈魂的最深處,那么我們的思想的層面一定是懷疑別人的,我們一定在思想層面認為這個人是不可信的,結果就會變成這個人不值得不信任。因為信任是互相的,你不信任我,我怎么能信任你呢?這個結果是,這個世界是不值得信任的,所以,他就碰到了都是不值得信任的人。靈魂里裝滿了這些不信任,最后變得很糟糕。

我們的靈魂里裝滿了什么是很關鍵的。既然我們每個人都會被影響,那么我們的團隊可不可以被影響,我們的員工可不可以被影響?這個靈魂體的層次是要告訴你們,毛澤東影響中國的鑰匙在哪里?我只從行動來改變你是沒有辦法的,那么我在你靈魂里裝一個概念。我把這個概念裝進去,最后大家都服從它。毛澤東裝了兩條,第一條是全心全意為人民服務,因為中國共產黨是人民的黨。第二是大公無私。他就用這種方法改變了整個中國。我們都知道很多人抓著毛澤東的小辮子不放,就是文化大革命。因為,他把所有人的思想統一到一個思想上來。然后讓你每天利用這個思想向外發射,用這種心里去支配你的行動,然后你的行動反過來證明這是對的。最后毛澤東就改造了這個世界,改造了中國人。你們不要小看,毛澤東對中國的改造,在中國的歷史上是沒有過的。在中國的歷史上沒有任何一個領導者是哲學家,但是毛澤東是,所以他影響人很厲害。

用這個榜樣引申,企業家也得有點哲學思想,你得把你自己信奉的生命的某一個價值點放到靈里面去,然后讓它影響你的企業。不一定是社會通用的。你也可以全心全意為人民服務,但是一定是你信奉的一個生命的價值點。一個企業追隨什么理想,我們從小被媽媽灌輸了很多東西,一定有一些很好的優良品德,哪些是你信仰的,和你的企業運營結合起來,像一個酵母一樣不斷的發酵。最后你的企業就有哲學了,就有文化了。

做企業就是一陰一陽,利潤和理想。陰是要有虛的,陽是要有效率,要有利潤。你象一個商業王國,這個王國要有盈利,那么很多人跟著你,追隨你,你有理想,這樣才算成功,這才是最好的。我們要知道這個鑰匙在哪里。

    我必須確定明天還活著才能在今天活著。我們企業為什么要活著,你要給員工一個理由。不是說企業要賺錢,這不是理由。有人說做企業要有政治綱領,這是對的,你得有個軟系統,他是你思想的外化。企業一定要把這個軟、硬系統組合起來。你愿意你的企業是一個植物企業嗎?沒有思想就是植物企業。企業的理想,不一定是很道德的理想,但是要給每一個能跟著你走的人一個哲學,一些價值點,一些素養模板,一些企業家信奉的原則。所以我們不一定要成為哲學家,但我們得有思考。我這個觀點可以和世界上頂尖的戰略分析機構的共同價值圖相吻合。這些哲學是你的結構,你的戰略,你的制度,你的風格,你的人員的基礎,叫做共同價值觀認同。
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沙發
發表于 2010-5-28 16:05:23 | 只看該作者
呵呵  是該改組改造

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板凳
發表于 2010-5-28 16:07:25 | 只看該作者
說到底企業就是要賺錢
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地毯
發表于 2010-5-28 16:15:48 | 只看該作者
有一本書叫《向解放軍學習》應該好好看看!
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5
發表于 2010-5-28 17:16:05 | 只看該作者
作為一個中國特色的現代企業管理者,毛澤東的思想不可不讀!
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6
發表于 2010-5-29 07:33:38 | 只看該作者
觀點不錯,就要看企業家有沒有這樣的眼光了
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7
發表于 2010-5-29 07:49:07 | 只看該作者
企業為經濟體, 在組織上是所謂的法人(法律定義的人), 全球都存在, 但除了中國, 我還沒聽過企業和XXX先生或某某人會產生什麼關係。企業就是企業。企業是營利事業體, 若還有其他, 也只是社會責任, 企業家精神, 胡說一大堆, 只不過讓人笑話而己。不信你有空去上個經濟學的課, 不論國內外, 要是能扯那麼遠, 也只有在一個封閉的社會中才行。
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8
發表于 2010-5-29 08:25:15 | 只看該作者
紅色江山是結果,打勝仗是手段。
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9
發表于 2010-5-29 09:23:30 | 只看該作者
煩惱每一天!!!
快樂每一天!!!
學習每一天!!!
行動每一天!!!
沒有行動一切都是空中樓閣
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10
 樓主| 發表于 2010-5-29 10:43:55 | 只看該作者
當年的中共不也是一個大企業嗎?
生產部門——根據地政府
銷售部門——宣傳隊、土改隊
市場部門——軍隊
重點客戶維護——三三制,政治協商制度
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