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畜牧人

標題: 討論:禾豐集團、大北農集團成功的原因是什么? [打印本頁]

作者: wsq123456    時間: 2011-1-1 08:06
標題: 討論:禾豐集團、大北農集團成功的原因是什么?
     禾豐集團、大北農集團是國內兩大標桿企業,他們的成功點是什么?
作者: zhenzhen513    時間: 2011-1-1 08:28
有一點是專心專注,一輩子只做一件事。
作者: 401636839    時間: 2011-1-1 08:31
創新+誠信=成功
作者: hujinshui    時間: 2011-1-1 10:00
禾豐是由康地分出來的,大北農的技術后盾都是國內農牧泰斗
作者: Alphawh    時間: 2011-1-1 11:05
時代造英雄!

農牧發展,政策支持,還有良好的策劃。

以前的20萬,現在的4000萬,

不解釋!
作者: wsq123456    時間: 2011-1-1 11:56
我認為他們的成功是“人”的成功    一幫“瘋子”設定了一個目標,在完成目標時他們把風景分享
作者: zyd1973    時間: 2011-1-1 12:02
學習培訓
作者: 老笨    時間: 2011-1-1 12:14
不是技術,不是產品,好像也不是專注和誠信
創始人的格局,整合資源的能力,創建團隊發展團隊對團隊負責,業務模式
作者: 惠民    時間: 2011-1-1 12:55
成事在天謀事在人
一群干事的人+老天眷顧
作者: qiuxd2100    時間: 2011-1-1 13:48
努力+機遇+頭腦等因素促成了他們的成功!
作者: hujinshui    時間: 2011-1-1 15:17
能為客戶比對手提供更好的服務
作者: ghj海闊天空    時間: 2011-1-1 15:51
公司和員工同步成長....
作者: 劉小菲    時間: 2011-1-1 16:30
時勢造英雄啊!!!!!
作者: nn2000    時間: 2011-1-1 18:28
有共同的目標,獨特的擴張形式。
作者: liuhuifang    時間: 2011-1-1 19:01
兩個擴張速度很快的集團~~
作者: 我是超員    時間: 2011-1-1 21:07
小勝靠智大勝靠德
作者: hujinshui    時間: 2011-1-1 22:53
厚德載物
作者: 天之香    時間: 2011-1-1 22:55
專注的目標 科學的方法 時代的產物
作者: liuhj8018    時間: 2011-1-1 23:03
和當時的大環境有關,比如那時正大重視利潤大于銷量
作者: playboy    時間: 2011-1-1 23:10
人的關系
作者: beta    時間: 2011-1-1 23:16
老天眷顧,無它。。。 命運如此
作者: 冰川    時間: 2011-1-1 23:34
邵博士忘我的盡業精神.大北農的文化非常值得學習
我不喜歡用大北農的獸藥,療效太差.
作者: 冰川    時間: 2011-1-1 23:41
嘿嘿,這個話題不好.評論我們行業的企業,有廣告嫌疑.
我說人家不好,會挨黑磚啊.
好后悔55555555555555555
作者: 上善水    時間: 2011-1-2 11:57
天時地利人和
天時:起步于飼料行業蓬勃興起時,正大、康地做出了示范;發展就是過去25年中國養殖飼料業作為朝陽產業發展的一個縮影;
地利:發端于熟悉的東北、有技術依靠的北京,利于創業;近期或通過奮斗或通過股權納新,解決了新區域水土不服問題,拓展了空間,具有巨大發展潛力;
人和:這是成功最重要的一條,靠帶頭人“捏”;帶頭人具有高度社會責任感,是企業文化或理念堅定不移的力行者;用心打造了核心團隊,會聚了一批與企業文化或理念產生共鳴的人。
作者: lyl    時間: 2011-1-2 12:06
很遺憾啊,中國飼料獸藥做的很好的公司太少了,山上無老虎,猴子稱大王就是這個道理吧?
作者: 雞靈寶    時間: 2011-1-2 19:04
老板好壞是主要原因
作者: Alphawh    時間: 2011-1-3 16:32
回復 wsq123456 的帖子

必須的!
作者: 楊洪泉    時間: 2011-1-7 16:01
領袖+模式+文化+機遇
作者: 云端    時間: 2011-1-8 15:49
擁有遠大的理想,踏實的堅持,是這兩個企業成功的原因。
作者: hghysy    時間: 2011-1-8 15:54
政策支持,還有良好的策劃
作者: qichongxiao    時間: 2011-1-14 11:06
大哥,這個問題也太大點了吧!一個就夠了,還兩個,要嚇死誰不?
作者: 87350985    時間: 2011-1-15 13:08
兩者不能兼顧
作者: yangtao588688    時間: 2011-1-15 20:04
還是人家有思想,敢干,并且科學的干
作者: dwkxgj    時間: 2011-4-11 22:56
禾豐成功么?
作者: 3727112    時間: 2011-4-12 12:29
大北農=傳銷
作者: mfh    時間: 2011-5-21 17:14
時機
專注
團隊的成功,大家的事業

作者: 胖豬豬    時間: 2011-5-22 15:36
呵呵,你說的很經典!但成功的標準是什么呢?街上拔牙的、賣藥的、收兒手垃圾、開小灶的,給它個標準都是成功的!企業是有社會責任的,看他給行業未來的發展做了什么?像正大一樣!
作者: 吉鴻昌    時間: 2011-5-22 20:15
如果說,希望集團趕上了“ **  ”的頭班車,那么,禾豐、大北農就是“ **  ”的二班車,所以,只能跟在別人屁股后面。
作者: jingjunnian    時間: 2011-5-22 21:01
2000年大專畢業我在禾豐。半年后離開轉戰東北、西北、華中,在3家其他飼料公司管生產。現在我在大北農。我稍有了解10年前的禾豐和現在的大北農。
禾豐和大北農有個共同之處:都強調企業文化。
像當年紅軍,馬克思主義對打仗沒多少實際幫助,但沒有它不會有后來的勝利。兩個公司都有一套指引自己的成功的“馬哲“,所以雖然曾經是泥腿子,卻可以建立新中國。
順便說兩個邵博士(邵彩梅、邵根伙)都是我偶像。
作者: 亮亮    時間: 2011-5-22 21:50
應該是人的因素,今天的企業產品同質化很嚴重,他們讓大家相信這個事業是大家的事業,并能給大家很好的培訓,并能調動經銷商的積極性
作者: wuxingli    時間: 2011-5-23 09:45
本帖最后由 wuxingli 于 2011-5-23 09:47 編輯

兩個公司的成功,應該還是邵 金兩個人的個人魅力和道德品質主導的吧。象他們這樣子,即使趕不上時代的機緣,做的也不會差。
作者: jingjunnian    時間: 2011-5-23 21:14
回復 jingjunnian 的帖子

呵呵,當然不是說博士是泥腿子,而是說他們隊伍跟當年共軍的隊伍一樣,白手起家條件落后最后成功。
作者: 文刀    時間: 2011-5-24 00:09
本帖最后由 文刀 于 2011-5-24 00:11 編輯

企業文化不錯,
作者: wang1020    時間: 2011-5-25 10:43
wuxingli 發表于 2011-5-23 09:45
兩個公司的成功,應該還是邵 金兩個人的個人魅力和道德品質主導的吧。象他們這樣子,即使趕不上時代的機緣, ...

一、機遇:20世紀90年代,國內配合飼料市場,當時的正大已經被希望打價格戰打趴下了;希望崛起后接著分家轉行,沒有深入開發市場;六和在山東省內深度開發,以有效市場半徑建廠而崛起;大北農在預混料細分市場趁勢崛起,而且在2000左右迅速在全國展開市場擴張,偉嘉、德佳、挑戰、資源等因有國企背景步伐遲滯未能抓住有利時機,只能在北京、華北、東北周邊發展有限的市場,而且越做越差。這里同時也體現了企業領袖卓越的戰略眼光。
二、企業文化:充分授權充分信任的自主創業式組織架構,智資股份化,報國興農、爭創第一。
三、核心競爭力:優秀的企業文化、超前的企業戰略、卓越的執行力、戰無不勝的營銷團隊。
四、領袖的作用:眼光這東西,真的很重要的,選擇比努力重要。選擇了新興的農業,新興的飼料業,以預混料起家,馳騁全國戰場,并向配合料市場深入扎根,立志做農牧業頂級企業。時代、行業選擇了大北農,大北農也選擇了時代和行業;員工選擇老板,老板也選擇員工;順勢而為,與時俱進,是每個行業、每個企業、每個人必須思考、面對的問題。


作者: wendyss    時間: 2011-9-6 13:31
人才+科技+勤奮+使命,禾豐人就是這樣
作者: liwei1910    時間: 2011-10-9 13:31
hujinshui 發表于 2011-1-1 10:00
禾豐是由康地分出來的,大北農的技術后盾都是國內農牧泰斗

禾豐的成功與大北農的成功一樣,哈哈
作者: sdhuaze    時間: 2012-5-29 21:49
我想機遇占了很大一部分原因
作者: 哥是誰    時間: 2013-7-11 13:12
成功其實很簡單!努力。汗水。失敗。資源整合,經驗總結,最后成功了
作者: yuqiyin1998    時間: 2013-9-17 08:09
時勢造英雄,同一批人,你讓他現在去競爭汽車行業,他能行么?
作者: zpxx2010    時間: 2014-11-26 11:35
不具備模仿性




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